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红星机器以谦逊的姿态,打造学习型企业

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随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人,才能有高素质的企业。而员工的高素质,在很大程度上取决于其学习能力,企业竞争的优势是更快的学习能力。

因此,打造学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,发挥能力,是企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重保证。


什么是学习型企业:以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以人为本,以提高人的综合素质为目标所建立起的现代企业。

红星集团将学习融入到日常的工作与生活中,优技能分享比赛、每月一培训、每周一分享等,丰厚的奖品与回馈,让员工在学习与分享中得到物质与精神上的满足。团队旅游、定期聚餐,这不仅“喂饱了员工的胃”,更是暖了员工的心,让所有员工有了与红星共前进的归属感。

红星集团在经营中,将建设成学习型企业作为终的战略目标,大力解放思想,实现观念创新,积极提升经营理念,切实加强人才资源的开发管理。

红星集团努力建立一种持续学习的理念和机制,增强职工自我学习的意识和能力,在企业内形成一种浓厚的团队学习氛围,从而实现员工和企业共同发展的目标。


我们有研发时一个弧度比例的苛求、质检时一分一毫的偏执,还有日夜加班赶制机器的承诺,不仅有工作中紧锣密鼓的协作,更有生活中嬉笑打闹的欢愉。我们为了共同的愿景齐头并进。

红星集团,一切都只为了让我们更强大!


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